TIN TỨC VỀ Bộ luật lao động - Bo luat lao dong
Bộ luật lao động
-
Khoản tiền mà người đi làm lưu ý ngay để không mất quyền lợi
Trong trường hợp thì số ngày phép năm của người lao động có thể được thanh toán thành tiền? -
Tất cả người lao động nghỉ việc trong năm nay cần biết điều này nếu không muốn bỏ lỡ khoản tiền, quyền lợi thuộc về mình
Theo BHXH Việt Nam, khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động cần lưu ý các quyền lợi liên quan đến BHXH, BHTN như báo giảm, xác nhận thời gian đóng, thông tin sổ BHXH và trợ cấp thất nghiệp. Nắm rõ những quy định này giúp người lao động chủ động theo dõi, thực hiện các thủ tục cần thiết và bảo đảm quyền lợi của mình. -
Bộ Nội vụ thông tin mới về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2027
Bộ Nội vụ sẽ tham mưu trình Chính phủ ban hành nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, áp dụng từ 1/1/2027. -
Nữ nhân viên xin nghỉ phép trước nửa tháng để giỗ bố, quản lý từ chối với lý do thiếu nhân sự: Bộ Nội vụ trả lời
Mặc dù vẫn còn phép năm và xin trước nửa tháng, tuy nhiên, bà H.T vẫn bị quản lý của công ty lớn có vốn đầu tư từ nước ngoài từ chối đơn xin nghỉ. -
Lạng Sơn điều chỉnh giờ hành chính, bắt đầu làm việc từ 7h
Từ ngày 7/9, các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn sẽ làm việc theo giờ hành chính mới. Theo đó, giờ bắt đầu làm việc buổi sáng được điều chỉnh sớm hơn 30 phút, từ 7 giờ thay vì 7h30 như quy định đang áp dụng. -
Chính phủ đề xuất thêm 1 ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương vào Bộ luật Lao động
Liên quan việc sửa đổi Bộ luật Lao động, Chính phủ đề xuất quy định ngày 24/11 là “Ngày Văn hoá Việt Nam” và là ngày nghỉ, người lao động được hưởng nguyên lương. -
Tin nổi bật kenh 14
-
Năm nay, lương, thưởng của người lao động dịp lễ Quốc khánh 2/9 được tính như thế nào theo quy định mới nhất?
Ngày 02/09/2026 là ngày nghỉ lễ Quốc khánh, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương theo Bộ luật Lao động 2019, số 45/2019/QH14. Trường hợp đi làm vào ngày này, người lao động được trả tiền lương làm thêm giờ theo quy định. -
Giảm giờ làm còn 40-44 giờ/tuần: Không bây giờ thì khi nào?
Chuyên gia ủng hộ kiến nghị lộ trình giảm giờ làm việc của lao động tại doanh nghiệp từ 48 giờ/tuần xuống còn 40-44 giờ. Tuy nhiên, việc thực hiện cần được xem xét thận trọng, nên thực hiện vào khoảng năm 2030 - khi năng suất lao động tăng lên và các điều kiện về an toàn lao động tốt hơn. -
Đề xuất thông báo lịch nghỉ lễ, Tết phải trước ngày 30/9 hàng năm
Trong dự thảo luật đang được lấy ý kiến, Bộ Nội vụ đề xuất thông báo lịch nghỉ lễ, Tết hằng năm theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ trước ngày 30/9 năm trước liền kề. -
Thừa năm đóng BHXH, nghỉ hưu sớm có được nhận lương hưu tối đa?
Nhiều người lao động bắt đầu đi làm rất sớm, vượt số năm tham gia BHXH để nhận lương hưu tối đa. Người lao động băn khoăn muốn nghỉ hưu sớm thì lương hưu được tính thế nào?